SELEKSI TENAGA KERJA DAN PENEMPATAN (Pertanyaan)

Pertanyaan Kelompok 3 MSDM

1. Dari Kelompok 4 (Gigih)

Q         :           Bagaimana kita menjawab pertanyaan apa saja kelemahan kita saat                                      interview?

A         :           Menurut kelompok kami, jawaban kelemahan haruslah sesuatu yang jujur namun tidak membuat kita terlihat buruk di depan penguji. Karena itu sebaiknya kita lebih dulu memahami pekerjaan yang kita lamar dan perusahaan yang menguji kita. Apa saja kira-kira sifat yang sekiranya cocok maupun tidak cocok dengan pekerjaan dan perusahaan tsb? Yang tidak cocok sebaiknya jangan disebutkan. Namun bukan berarti kita berbohong, seperti misalnya bila kita memiliki kebiasaan sering merasa malas, katakanlah “saya bukan yang paling rajin, namun saya selalu siap berbenah diri”.

2. Pertanyaan Rebutan (Lusi)

Q         :           Saat melamar pekerjaan biasanya ada 2 jenis tes. Tes semua lalu diumumkan                       hasil akhirnya siapa yang diterima, dan ada juga yang tes dibuat bertahap,                       tiap tahap diumumkan siapa yang lanjut ke tahap selanjutnya. Lebih baik                                   jenis tes yang mana?

A         :           Menurut kelompok kami, jenis tes kedua lebih baik. Dari sisi penguji, biaya akan lebih murah karena jumlah peserta selalu berkurang. Waktu dan energi yang dikeluarkan juga lebih sedikit, karena tidak harus menguji banyak orang dalam satu waktu. Dari sisi pelamar, tes kedua lebih baik karena tidak memakan waktu lama dan padat, sehingga pelamar bisa mencari pekerjaan lain ketika tahu tidak diterima, dan pelamar yang diterima dapat mempersiapkan dengan lebih baik untuk tahap berikutnya.

3. Jawaban Rebutan (Riska)

Q         :           Sebutkan 8 inti dari materi kelompok 3, minimal 3!

A         :           yang pertama adalah pengertian proses seleksi dan penempatan. Kedua adalah syarat dan jenis-jenis proses seleksi dan penempatan dan yang ketiga adalah kendala yang biasanya ditemui dalam memilih metode seleksi dan penempatan tsb.