SELEKSI TENAGA KERJA DAN PENEMPATAN
KELOMPOK 3 : Aprilyani Tri Habsari Farhan Y.M Bintang Kezia Rahel Ulina Pangari Pratiwi Nurcahya Wuri Sri Rahayu SELEKSI TENAGA KERJA DAN PENEMPATAN I. Pengertian Seleksi dan Penempatan Perusahaan secara terus menerus berada dalam suatu proses interaksi, pertukaran dengan lingkungannya, dan sistem-sistem lainnya. Dalam proses ini, organisasi atau perusahaan melakukan penyaringan karyawan untuk menduduki suatu jabatan sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan. Tujuannya adalah untuk mendapatkan karyawan yang sesuai melalui ujian/test kemampuan. oleh karena itu, setiap perusahaan atau organisasi harus melakukan seleksi dan penempatan kerja. Berikut penjelasannya, yaitu : a. Seleksi adalah keputusan menerima atau menolak calon pekerja untuk pekerjaan tertentu, berdasarkan dugaan tentang kemungkinan berhasil atau tidaknya calon pada pekerjaan tersebut. Seleksi : dinilai sejauh mana kesesuaian calon pekerja dengan suatu pekerjaan.